Offene Stellen

Product Owner (m/w, 60-100%)

About

Für den langfristigen Aufbau unserer Software suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Product Owner (m/w), der eigenverantwortlich in einem Start-Up mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen mitarbeiten möchte.

 

Responsibilities

  • Du übersetzt Businessanforderungen in funktionale Blöcke, gliederst diese in detaillierte Use Cases und User Stories. Daraus erarbeitest Du gemeinsam mit dem Team Lösungen, die innerhalb eines Sprints umgesetzt werden können.
  • Gemeinsam mit Business Analysten und Stakeholdern sorgst Du kontinuierlich dafür, dass das Backlog strukturiert, angemessen ausdetailliert und priorisiert ist.
  • Du bist als Product Owner für den Erfolg Deines Projekts verantwortlich und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.

 

Requirements

  • Du verfügst über einige Jahre Erfahrung im Produktmanagement und hast einen technischen Background.
  • Du bringst Erfahrung als Requirements Engineer aus mindestens einem komplexen Produktentwicklungsprojekt mit.
  • Du bist in agilen Vorgehensweisen erfahren.
  • Du hast eine Affinität für gute User Experience.
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.

 

Benefits

  • Du beginnst in einem Start-Up und kannst Deine Expertise aktiv in die Gestaltung der Arbeit und Prozesse einbringen. Bei der Umsetzung von eigenen Ideen innerhalb der Projekte lassen wir Dir viel Freiraum. Bei Herausforderungen steht Dir ein erfahrenes Team unterstützend zur Seite.
  • Wir wollen alle Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben lassen und bieten ein attraktives Beteiligungsmodell in Form eines Employee Stock Options Plans (ESOP).
  • Deine Gesundheit und Zufriedenheit stehen an erster Stelle. Darum kannst du deine Arbeitszeiten und -orte flexibel gestalten und mit deinem Privatleben optimal vereinbaren.
  • Wir wissen, dass uns Dein Talent und Deine Tatkraft weiter nach vorne bringen und sind Dir partnerschaftlicher Arbeitgeber mit offenem Ohr und lebendiger Wir-Kultur.

 

Contact

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Dein elektronisches CV mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit, dem möglichen Pensum und allfälligen Lohnvorstellungen an .

 

Bei Fragen oder Unklarheiten stehen wir Dir natürlich gerne jederzeit zur Verfügung. Schreibe uns einfach an obige Mailadresse.

 


 

Senior Full-Stack Web Developer (m/w, 80-100%)

About

Für die langfristige Entwicklung unserer Software suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior Full-Stack Web Developer (m/w), der eigenverantwortlich in einem Start-Up mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen mitarbeiten möchte.

 

Responsibilities

  • Entwicklung sowohl des Frontends als auch der Backend-Logik in einem nach agilen Methoden funktionierendem Team.
  • Eigenständige Evaluation und Implementation von 3rd Party Libraries.
  • Erstellen von technischen Konzepten und praktische Umsetzung unter Einhaltung der gemeinsam festgelegten Guidelines.
  • Verantwortung für die Durchgängigkeit der Lösungen und Koordination mit internen und externen Spezialisten.
  • Unterstützung beim zukünftigen Ausbau des Entwicklerteams und Vertretung der Entwicklungsleitung gegenüber internen und externen Stakeholdern.

 

Requirements

  • Du bist ein erfahrener Angular und Node.js Developer (current versions) mit gutem HTML5/CSS3/SASS/LESS Know-How.
  • Du bist mit agilen Vorgehensweisen und testgetriebenen Entwicklungsmethoden vertraut.
  • Verständnis der verschiedenen Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL) setzen wir voraus.
  • Erfahrung mit Build Tools (Bazel, Webpack, o.ä.) und Container-basiertem Deployment (Docker) ist ein Plus.
  • Du hast schon mit Cloud-Lösungen gearbeitet (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
  • Dein vielfältiges Wissen bist Du bereit einzubringen und Du möchtest neue Erfahrungen in unterschiedlichen Technologien sammeln.
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.

 

Benefits

  • Du beginnst in einem Start-Up und kannst Deine Expertise aktiv in die Gestaltung der Arbeit und Prozesse einbringen. Bei der Umsetzung von eigenen Ideen innerhalb der Projekte lassen wir Dir viel Freiraum. Bei Herausforderungen steht Dir ein erfahrenes Team unterstützend zur Seite.
  • Wir wollen alle Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben lassen und bieten ein attraktives Beteiligungsmodell in Form eines Employee Stock Options Plans (ESOP).
  • Deine Gesundheit und Zufriedenheit stehen an erster Stelle. Darum kannst du deine Arbeitszeiten und -orte flexibel gestalten und mit deinem Privatleben optimal vereinbaren.
  • Wir wissen, dass uns Dein Talent und Deine Tatkraft weiter nach vorne bringen und sind Dir partnerschaftlicher Arbeitgeber mit offenem Ohr und lebendiger Wir-Kultur.

 

Contact

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Dein elektronisches CV mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit, dem möglichen Pensum und allfälligen Lohnvorstellungen an .

 

Bei Fragen oder Unklarheiten stehen wir Dir natürlich gerne jederzeit zur Verfügung. Schreibe uns einfach an obige Mailadresse.